Recursos Humanos  

La política de recursos humanos de TMB esta basada en el desenvolvimiento organizacional: conjugando las necesidades de los colaboradores con la estrategia de la empresa fomentando el crecimiento personal y desenvolviendo las competencias necesarias para la prestación de un servicio de calidad.

Estabilidad de empleo: Todos los colaboradores al servicio de TMB están en calidad de contrato indefinido, pues entendemos que esta es, hoy en día, una de las mayores responsabilidades sociales de las empresas.

El dialogo: Procurando mantener una motivación y promover el compromiso con los objetivos de la empresa, de manera que cada colaborador entienda su importancia dentro de la empresa.